A.發(fā)展性目標(biāo)
B.收益性目標(biāo)
C.有效性目標(biāo)
D.挑戰(zhàn)性目標(biāo)
E.國(guó)際性目標(biāo)
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A.橫向一體化戰(zhàn)略
B.縱向一體化戰(zhàn)略
C.低成本戰(zhàn)略
D.多樣化戰(zhàn)略
A.全局性
B.長(zhǎng)遠(yuǎn)性
C.綱領(lǐng)性
D.抗?fàn)幮?br />
E.風(fēng)險(xiǎn)性
A.風(fēng)險(xiǎn)型決策
B.確定型決策
C.戰(zhàn)術(shù)決策
D.戰(zhàn)略決策
E.非確定型決策
A.如果只有一個(gè)方案是可行的,那么這個(gè)方案必然是錯(cuò)的
B.鼓勵(lì)人們探求更多的出路,擺脫唯一選擇的困境,力爭(zhēng)在多種方案中選擇
C.決策方案的擬定是多多益善
D.以上都不對(duì)
A.越是企業(yè)的高層管理者,所做出的決策越傾向于戰(zhàn)略性、風(fēng)險(xiǎn)型的決策
B.越是企業(yè)的高層管理者,所做出的決策越傾向于常規(guī)的、科學(xué)的決策
C.越是企業(yè)的基層管理者,所做出的決策越傾向于戰(zhàn)術(shù)的、風(fēng)險(xiǎn)型的決策
D.越是企業(yè)的基層管理者,所做出的決策越傾向于非常規(guī)的、確定型的決策
最新試題
鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了()。
拉維勒耶認(rèn)為,凡是能實(shí)行的地方()。
所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。
標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的()。
從管理角度講什么是溝通?乙公司采用了哪些溝通方式?
管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀(guān)點(diǎn):()。
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系,不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整,這體現(xiàn)了人員配備的()。
工作定額原理的中心是()。
提出管理與經(jīng)營(yíng)是不同概念的代表人物是()。
影響員工積極性的因素,除了物質(zhì)因素之外,還有心理因素,如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于()。