多項選擇題根據(jù)國際通行的做法，企業(yè)年金主要有兩種基本模式（）
A.繳費確定型
B.待遇確定型
C.激勵確定型
D.保障確定型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題失業(yè)保險基金主要來源于社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，繳費比例、繳費方式相對穩(wěn)定，籌集的失業(yè)保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用以發(fā)揮（）
A.強制性
B.普遍性
C.互濟性
D.補償性
2.單項選擇題以下不需要個人繳納保費的是（）
A.養(yǎng)老保險
B.工傷保險
C.失業(yè)保險
D.醫(yī)療保險
3.單項選擇題“社會保障”這一概念正式采納是在（）
A.《費城宣言》
B.《社會保障法案》
C.《社會保障法》
D.《社會保險及相關(guān)服務(wù)》
4.單項選擇題一個企業(yè)的目標有一定范圍，福利管理與計劃應(yīng)限定在這個范圍之內(nèi)。這屬于員工福利管理原則的（）
A.合法性原則
B.經(jīng)濟原則
C.協(xié)調(diào)原則
D.公平原則
5.單項選擇題以下屬于法定福利的是（）。
A.住房公積金
B.節(jié)日津貼
C.企業(yè)年金
D.生育保險
最新試題
溝通可分為（）。
題型：多項選擇題
優(yōu)化型工作設(shè)計的理論依據(jù)是（）。
題型：多項選擇題
按照崗位對任職者的所應(yīng)具備的資格條件來選擇員工，這一做法稱作（）。
題型：單項選擇題
資格說明書的內(nèi)容主要包括（）。
題型：多項選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。
題型：多項選擇題
對結(jié)果層次的培訓(xùn)評估可采用收益評價法，計算出培訓(xùn)為企業(yè)帶來的經(jīng)濟收益，還可以通過以下指標來衡量：（）。
題型：多項選擇題
工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括（）。
題型：多項選擇題
按照激勵理論的相關(guān)知識，不公平感的起因包括過程的不公平、起點的不公平和（）。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)評估有助于（）。
題型：多項選擇題
工作識別，又稱工作標志、工作認定，包括工作名稱和工作地位，其中工作地位主要指所屬的（）。
題型：多項選擇題