多項(xiàng)選擇題工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括()。
A.人力資源規(guī)劃
B.員工崗位培訓(xùn)
C.績效管理
D.職業(yè)生涯規(guī)劃
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1.多項(xiàng)選擇題資格說明書的內(nèi)容主要包括()。
A.教育培訓(xùn)背景
B.專業(yè)知識(shí)
C.經(jīng)驗(yàn)
D.權(quán)限
2.多項(xiàng)選擇題技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括()。
A.同情心
B.產(chǎn)出數(shù)量
C.問題解決能力
D.生產(chǎn)率
3.多項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)高級(jí)雇員薪酬方案時(shí),應(yīng)注意考慮以下因素:()。
A.組織規(guī)模
B.組織形式
C.組織發(fā)展階段
D.組織內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制
4.多項(xiàng)選擇題關(guān)于雙因素激勵(lì)理論,以下說法正確的是()。
A.引起工作滿意的因素是外在的或物質(zhì)的因素
B.保健因素又稱為工作不滿意因素
C.激勵(lì)因素可以滿足個(gè)人心理成長的需要
D.保健因素包括工作關(guān)系、工作環(huán)境等因素
5.多項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評(píng)估常用的評(píng)估方法包括()。
A.隨堂觀察
B.問卷調(diào)查
C.課后作業(yè)
D.心得報(bào)告
最新試題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)福利的描述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織(learning organization)的要素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員甄選常常采用情景模擬測試,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系中,以下說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)評(píng)估有助于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)工作分析觀察法的描述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動(dòng)本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式,主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
直接經(jīng)濟(jì)薪酬又可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在以下四項(xiàng)對(duì)于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題