A.推進經(jīng)濟的發(fā)展
B.變革社會秩序
C.增強行政的社會效益
D.發(fā)展行政理論
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A.管理手段
B.管理者素質(zhì)
C.地理條件
D.人口結(jié)構(gòu)
A.退休制度增加行政職位
B.退休制度促進人員的更新
C.退休制度促進行政的活動
D.退休制度不利于積極性的調(diào)動
A.繁雜而又廣泛
B.面向全社會
C.具有綜合性
D.以服務(wù)整個機關(guān)的工作為宗旨
A.有助于實現(xiàn)行政目標
B.有助于達到行政目的
C.有助于國家的政治統(tǒng)治
D.有助于社會的穩(wěn)定
A.1986年
B.1987年
C.1990年
D.1992年
最新試題
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導的（）是由社會的勞動分工決定的。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
領(lǐng)導決策的（）是指領(lǐng)導者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務(wù)。
（）來源于法定職位，由組織固定。
領(lǐng)導決策的（）是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導他們的行為向著領(lǐng)導者所希望的方向發(fā)展。
領(lǐng)導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。