A.所有的公務(wù)員必經(jīng)考試方可錄用
B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員必經(jīng)考試方可錄用
C.副處級(jí)以下的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員必經(jīng)考試方可錄用
D.科員、辦事員之外的人非經(jīng)考試不可錄用
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A.職業(yè)化
B.常任制
C.副業(yè)化
D.永業(yè)制
A.強(qiáng)制方式
B.誘導(dǎo)方式
C.說(shuō)服方式
D.激勵(lì)方式
E.示范方式
A.決策理論學(xué)派
B.系統(tǒng)理論學(xué)派
C.管理過(guò)程學(xué)派
D.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
E.權(quán)變理論學(xué)派
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來(lái)說(shuō)，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見(jiàn)，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。