多項選擇題目標管理注重結果,所以,對部門、個人的目標的執(zhí)行情況必須進行()。
A.自我評定
B.領導評審
C.小組考核
D.群眾評議
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1.多項選擇題目標分解過程中應注意()。
A.目標體系要有嚴密的邏輯關系
B.鼓勵職工積極參與目標分解
C.要突出重點目標
D.目標分解后要進行嚴格的審批
2.多項選擇題根據(jù)拉•柯•戴維斯等學者的觀點,組織目標可以分為以下類型:()。
A.主要目標
B.綜合目標
C.并行目標
D.次要目標
3.多項選擇題目標是組織制訂計劃的基礎,確定合理的組織目標必需遵守正確的原則,它們是:()。
A.現(xiàn)實性原則
B.定量化原則
C.權變原則
D.協(xié)調性原則
4.多項選擇題組織經營活動的復雜性決定了組織目標具有如下性質:()。
A.多重性
B.層次性
C.單一性
D.變動性
5.單項選擇題目標管理理論的理論基礎是()。
A.科學管理理論
B.行為科學理論
C.權變管理理論
D.科學管理理論與行為科學理論的有效統(tǒng)一
最新試題
管理沖突一般包括()等步驟。
題型:多項選擇題
對于營利性組織來說,()是提高組織經濟效益或獲取價格優(yōu)勢的基本途徑。
題型:單項選擇題
人員控制系統(tǒng)的功能主要體現(xiàn)在以下幾個方面()。
題型:多項選擇題
依據(jù)控制措施作用的()不同,控制可分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。
題型:單項選擇題
某企業(yè)將2006年本*企業(yè)的歷史最高利潤額作為本年度的利潤指標,這在控制標準中屬于()。
題型:單項選擇題
處理沖突策略中最有效的方法是()。
題型:單項選擇題
控制系統(tǒng)是指由()組成的具有自身目標和功能的管理系統(tǒng)。
題型:多項選擇題
信息溝通一般包含下列環(huán)節(jié):()。
題型:多項選擇題
下列溝通障礙中,屬于組織障礙的有()。
題型:多項選擇題
某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責”,這樣的標準不符合控制標準的()要求。
題型:單項選擇題