判斷題2011年5月，人力資源和社會保障部下發(fā)了《關于企業(yè)年金集合計劃試點有關問題的通知》（人社部發(fā)[2011]58號），促進了集合年金的規(guī)范發(fā)展。2012年1月，人社部又在其發(fā)布的《2012年社會保險基金監(jiān)督工作要點》中明確指出要開展企業(yè)年金集合計劃試點，并進一步要求審核企業(yè)年金集合計劃，規(guī)范集合計劃管理。A公司是一家大型國企，員工數量眾多，且資金規(guī)模龐大，基于此，該企業(yè)更適合企業(yè)年金計劃中的集合計劃而不是單一計劃。

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4.單項選擇題Z公司為了留住員工，吸引更多的優(yōu)秀人才，于2011年建立了企業(yè)年金計劃。該計劃規(guī)定，公司每月將按員工工資的6%為員工的企業(yè)年金個人賬戶繳款，并每年將利潤的8%按某種分配方式存入員工的企業(yè)年金個人賬戶。企業(yè)年金計劃是企業(yè)吸引人才的重要方面，以下關于企業(yè)年金在人力資源管理中作用的分析不正確的是（）。

A.企業(yè)年金是為員工提供退休收入的有效手段，是企業(yè)福利制度的重要組成部分
B.企業(yè)年金制度的建立有利于增強員工的企業(yè)歸屬感
C.企業(yè)年金能增加員工的當期收入，有利于提高企業(yè)薪酬的吸引力
D.企業(yè)年金能提高員工工作的積極性

最新試題

當企業(yè)年金合同終止時，如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當期委托資產未發(fā)生虧損，則其提取的風險準備金歸（）所有。

題型：單項選擇題

選擇企業(yè)年金基金運作當事人，首先應成立專門的評標委員會。為使評標委員會充分代表企業(yè)和職工的利益，并保障評標的專業(yè)性和權威性，評標委員會應當包括（）。①企業(yè)領導②企業(yè)財務、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家

題型：單項選擇題

根據《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定，企業(yè)年金基金運作當事人有義務向受托人和有關監(jiān)管部門提供相關報告。以下說法正確的是（）。①賬戶管理人應當定期向委托人提交賬戶管理數據等信息以及企業(yè)年金基金賬戶管理報告②托管人應當定期向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財務會計報告③投資管理人應當定期向托管人提交企業(yè)年金基金投資管理報告④受托人應將各有關運作當事人的定期報告進行分析、研究、核對和匯總，在此基礎上編制整體的企業(yè)年金基金管理和財務會計報告

題型：單項選擇題

關于企業(yè)年金待遇支付，以下說法正確的是（）。

題型：單項選擇題

建立企業(yè)年金，應當由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應當提交職工大會或職工代表大會討論通過。

題型：判斷題

法人受托機構兼任賬戶管理人的，其賬戶管理合同可包括在受托管理合同中。

題型：判斷題

查詢及信息服務是保證企業(yè)及員工知情權，并對賬戶管理人進行監(jiān)督的必要措施，是賬戶管理人重要服務內容之一。參加企業(yè)年金計劃的成員應有權實時查詢年金計劃相關信息，而賬戶管理人應無條件的提供（）。①信息查詢②報表通告③政策咨詢④周期性的信息披露

題型：單項選擇題

企業(yè)年金基金個人賬戶管理是企業(yè)年金計劃管理的核心構成部分，是連接年金計劃各個管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務，記錄和核算參加成員的權益和資產，披露相關信息，是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據《企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范》，企業(yè)年金個人賬戶管理的信息包（）。①企業(yè)賬戶信息②個人賬戶信息③投資賬戶信息④統(tǒng)計信息

題型：單項選擇題

企業(yè)年金受托人對托管人的監(jiān)督，主要內容包括（）。①企業(yè)年金基金資產保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準確性和及時性③企業(yè)年金基金會計核算的準確性④檢查托管人是否對投資管理人進行有效監(jiān)督

題型：單項選擇題

受托人在企業(yè)年金基金受托管理的運營階段的工作主要包括（）。①監(jiān)督企業(yè)年金基金運作當事人②負責收集繳費、支付待遇和個人賬戶的轉移③向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶信息查詢服務；向受益人提供年度權益報告④調整戰(zhàn)略資產配置

題型：單項選擇題