《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定，法人受托機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件包括（）。
①注冊資本不少于5億人民幣，且在任何時候都維持不少于5億人民幣的凈資產(chǎn)
②具有完善的法人治理結(jié)構(gòu)
③近3年沒有重大違法違規(guī)行為
④具有完善的內(nèi)部稽核監(jiān)控制度和風(fēng)險控制制度
A.①②④
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
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A.受托人是企業(yè)年金方案的執(zhí)行者
B.受托人對企業(yè)年金計劃承擔(dān)全部信托責(zé)任
C.受托人不得將企業(yè)年金基金財產(chǎn)轉(zhuǎn)為自有財產(chǎn)，但可以與其自有財產(chǎn)一起共同管理
D.受托人是企業(yè)年金信息流管理的中心
材料1：稅收優(yōu)惠政策對企業(yè)年金的發(fā)展具有重要的影響。在我國，財政部、國家稅務(wù)總局下發(fā)的財稅[2009]27號明確了企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策，國家稅務(wù)總局下發(fā)的國稅函[2009]694號和國家稅務(wù)總局公告2011年第9號明確了關(guān)于企業(yè)年金個人所得稅額優(yōu)惠政策。
材料2：2011年9月1日起，我國個稅起征點由2000元提高到3500元，采用7級超額累進(jìn)稅率。稅率表中，全月應(yīng)納稅所得額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)為0元；全月應(yīng)納稅所得額超過1500元至4500元的，稅率為10%，速算扣除數(shù)為105元。
A.員工合格性要求
B.賦益權(quán)要求
C.非歧視原則
D.嚴(yán)格貫徹“以養(yǎng)老為目的”的要求
最新試題
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定，企業(yè)年金基金運作當(dāng)事人有義務(wù)向受托人和有關(guān)監(jiān)管部門提供相關(guān)報告。以下說法正確的是（）。①賬戶管理人應(yīng)當(dāng)定期向委托人提交賬戶管理數(shù)據(jù)等信息以及企業(yè)年金基金賬戶管理報告②托管人應(yīng)當(dāng)定期向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財務(wù)會計報告③投資管理人應(yīng)當(dāng)定期向托管人提交企業(yè)年金基金投資管理報告④受托人應(yīng)將各有關(guān)運作當(dāng)事人的定期報告進(jìn)行分析、研究、核對和匯總，在此基礎(chǔ)上編制整體的企業(yè)年金基金管理和財務(wù)會計報告
選擇企業(yè)年金基金運作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計劃更適合（）。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號令）第五十四條，賬戶管理人應(yīng)當(dāng)采用金額計量方式進(jìn)行賬戶管理，根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值，按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶。
中央企業(yè)由集團(tuán)統(tǒng)一建立企業(yè)年金計劃的，其企業(yè)年金計劃方案由（）備案。
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關(guān)，這些因素的差異可能導(dǎo)致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看，影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括（）。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式
受托人在選擇賬戶管理人時，要綜合考慮業(yè)務(wù)申請人的因素包括（）。①公司背景②賬戶管理能力③賬戶管理系統(tǒng)情況④賬戶管理經(jīng)驗⑤客戶服務(wù)能力以及賬戶管理費用
企業(yè)年金基金戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置是指投資管理人根據(jù)對市場的短期預(yù)測，對受托人制定的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行動態(tài)調(diào)整和修正。關(guān)于戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置，以下說法錯誤的是（）。
企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，其正確做法是（）。
企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度，以下屬于立法監(jiān)管事項的是（）。①企業(yè)年金計劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費率的報告和批準(zhǔn)、財務(wù)審計要求⑤計劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可
建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會或職工代表大會討論通過。