A.人力資源
B.財(cái)力資源
C.技術(shù)資源
D.物力資源
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A.超常規(guī)發(fā)展戰(zhàn)略方案
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D.低速發(fā)展戰(zhàn)略方案
A.科學(xué)技術(shù)型人才
B.經(jīng)營管理型人才
C.政工型人才
D.行政管理人才
A.失敗性緊縮戰(zhàn)略
B.強(qiáng)化性緊縮戰(zhàn)略
C.強(qiáng)化性發(fā)展戰(zhàn)略
D.穩(wěn)妥性競爭戰(zhàn)略
A.指令型方式
B.變革型方式
C.合作型方式
D.文化型方式
A.縱向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
B.橫向一體化發(fā)展戰(zhàn)略
C.相關(guān)多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
D.復(fù)合型多樣化發(fā)展戰(zhàn)略
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間體系中，屬于戰(zhàn)術(shù)性的是（）。
屬于高層的非事務(wù)性工作，建立的組織結(jié)構(gòu)是（）。
在戰(zhàn)略實(shí)施的過程中，企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，產(chǎn)生各種矛盾，此時(shí)最適宜（）。
讓領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識自己的潛能，促進(jìn)他們下決心提供更大的戰(zhàn)略舞臺，這要求企業(yè)家在成長過程中一定做到（）。
論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標(biāo)。
對企業(yè)家激勵的內(nèi)容主要包括（）。
群體管理
因擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)?；驍U(kuò)大經(jīng)營領(lǐng)域的需要，企業(yè)舉債籌集資本而產(chǎn)生的失利的危險(xiǎn)，這屬于（）。
為什么戰(zhàn)略管理需要企業(yè)家群體？
為什么說企業(yè)家需要激勵，由誰來激勵企業(yè)家？