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企業(yè)組織適應(yīng)性的集中表現(xiàn)是什么？

論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標(biāo)。

按企業(yè)資本形態(tài)分類，企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略可分為（）。

企業(yè)應(yīng)達(dá)到的經(jīng)營成果或經(jīng)營水平，以此作為企業(yè)奮斗的綱領(lǐng)，此項工作屬于（）。

在戰(zhàn)略實施的過程中，企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，產(chǎn)生各種矛盾，此時最適宜（）。

試論述企業(yè)實施的資產(chǎn)重組戰(zhàn)略。

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中，具有嚴(yán)肅性、可行性、民主性的計劃是（）。

企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價值觀外，還包括（）。

人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？

企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)和外在表現(xiàn)的綜合反映。