A.農(nóng)民
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工
C.軍人
D.殘疾勞動者
E.國家機關(guān)和事業(yè)單位的職工
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A.工資指導(dǎo)線制度
B.工資集體協(xié)商制度
C.勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度
D.人工成本預(yù)測預(yù)警制度
E.企業(yè)經(jīng)營者年薪制度
A.喪葬撫恤救濟費
B.計劃生育補貼
C.勞動保護費用
D.稿費、講課費和翻譯費
E.根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎
A.年工資制
B.月工資制
C.周工資制
D.日工資制
E.小時工資制
A.計件工資
B.計時工資
C.獎金
D.津貼
E.撫恤金
A.由于用人單位的生產(chǎn)和經(jīng)營狀況等原因而下崗
B.原用人單位已經(jīng)破產(chǎn)倒閉
C.離開本人的生產(chǎn)或工作崗位,并已不在單位從事其他任何工作
D.在社會上沒有再就業(yè),但仍與用人單位保留勞動關(guān)系
E.在社會上已經(jīng)另謀職業(yè)
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最新試題
關(guān)于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間,不符合法律規(guī)定的是()
集體合同變更與解除的條件有()
可以實行縮短工作時間的人員有()
關(guān)于我國勞動爭議解決機制的表述,錯誤的是()
勞動者主張未訂立勞動合同二倍工資差額,應(yīng)予支持的情形是()
當(dāng)代西方市場經(jīng)濟國家勞動法的特點是()
關(guān)于最低工資的表述,錯誤的是()
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的,不用支付任何經(jīng)濟補償金。仲裁過程中,下列事項不屬于用人單位舉證負擔(dān)的是()
關(guān)于我國安全生產(chǎn)法的表述,錯誤的是()
關(guān)于生育保險的說法,正確的是()