多項(xiàng)選擇題適用于企業(yè)人力資源供過于求時的調(diào)整方法有（）

A.提前退休
B.減少人員補(bǔ)充
C.增加無薪假期
D.裁員
E.精簡職能部門


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1.多項(xiàng)選擇題影響職業(yè)生涯規(guī)劃的社會因素是社會階層、價值觀念和（）

A.個人能力
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
C.社會文化
D.政治制度和氛圍
E.企業(yè)制度

2.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)“用事實(shí)說話”，這是績效考核的（）

A.客觀性原則
B.敏感性原則
C.一致性原則
D.可行性原則

3.單項(xiàng)選擇題管理人員、服務(wù)人員適合的績效考核類型是（）

A.結(jié)果取向型
B.行為取向型
C.特征取向型
D.目標(biāo)取向型

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)對業(yè)績突出的員工進(jìn)行表揚(yáng)或晉升，這是對人的行為進(jìn)行改變的（）

A.消極強(qiáng)化
B.積極強(qiáng)化
C.消退
D.強(qiáng)化

5.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)目的在于讓每一個員工做到自我革新，從而在工作中產(chǎn)生熱情和干勁。這是（）

A.知識培訓(xùn)
B.技能培訓(xùn)
C.思維培訓(xùn)
D.觀念培訓(xùn)