單項選擇題按照組織系統(tǒng),溝通可以分為()。
A.工具式溝通和感情式溝通
B.單向溝通和雙向溝通
C.正式溝通和非正式溝通
D.下行溝通、上行溝通和平行溝通
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1.單項選擇題溝通問題是關于如何使()保持一致的問題。
A.績效考核和激勵行為
B.績效考核和組織行為
C.領導方式和激勵行為
D.績效考核和組織結構
2.單項選擇題下列哪種不是非正式溝通的優(yōu)點。()
A.信息交流速度較快
B.形式嚴肅認真
C.溝通效率較高
D.可以滿足職工的需求
3.單項選擇題以下哪種溝通不屬于自下而上的溝通。()
A.員工手冊
B.意見箱
C.上訪制度
D.管理者公開電子郵箱
4.單項選擇題如果發(fā)現(xiàn)一個組織中小道消息很多,而正式渠道的消息溝通很少,這意味著該組織()。
A.非正式溝通渠道中信息傳遞很通暢,運作良好
B.正式溝通渠道中消息傳遞存在問題,需要調整
C.其中有部分人特別喜歡在背后亂發(fā)議論,傳遞小道消息
D.充分運用了非正式溝通渠道的作用,促進了信息的傳遞
5.單項選擇題激勵理論中有一種雙因素理論,其中提及到“保健因素”的概念,它是指()。
A.能影響和促進職工工作滿意度的因素
B.能影響和預防職工不滿意度產(chǎn)生的因素
C.能保護職工心理健康的因素
D.能預防職工心理疾病的因素
最新試題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
題型:單項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題