判斷題績效考核即根據(jù)目標(biāo)、崗位及職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)評估員工的表現(xiàn)，作為獎懲的依據(jù)。

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2.多項選擇題常見的脫產(chǎn)培訓(xùn)方式有（）

A.課堂講授法
B.視聽教學(xué)法
C.模擬演練法
D.工作輪換
E.實習(xí)

3.多項選擇題培訓(xùn)的方式有 （）

A.崗前培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.脫產(chǎn)培訓(xùn)
D.定期培訓(xùn)
E.出差交流

4.多項選擇題培訓(xùn)的目的有（）

A.掌握新的知識和技能
B.發(fā)展各方面的能力
C.形成統(tǒng)一的價值觀
D.提高企業(yè)經(jīng)營業(yè)績
E.增強員工之間的信息交流

5.多項選擇題培訓(xùn)是組織為改善內(nèi)部員工的（）而進行的有計劃的、有針對性學(xué)習(xí)活動和過程

A.價值觀
B.工作能力
C.工作行為
D.企業(yè)文化
E.工作績效