多項選擇題在人力資源戰(zhàn)略咨詢中應考慮的因素有()
A.國家有關勞動人事制度的改革和政策
B.勞動力市場和人力市場發(fā)育情況
C.企業(yè)人力資源開發(fā)能力
D.企業(yè)人力資源開發(fā)的投資水平
E.社會保障制度的建立和完善情況
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1.多項選擇題產(chǎn)品質(zhì)量綜合分析的方法包括()
A.質(zhì)量特性分析法
B.質(zhì)量指標分析法
C.質(zhì)量管理分析法
D.質(zhì)量體系分析法
E.質(zhì)量成本分析法
2.多項選擇題狹義的產(chǎn)品壽命周期包括()
A.產(chǎn)品設計期
B.產(chǎn)品投入期
C.產(chǎn)品成長期
D.產(chǎn)品成熟期
E.產(chǎn)品衰退期
3.多項選擇題下列選項中屬于企業(yè)管理咨詢特點的()
A.科學性
B.系統(tǒng)性
C.創(chuàng)造性
D.獨立性
E.藝術性
4.單項選擇題凡需一次性使用或短期使用設備的企業(yè),較宜于選用的租賃戰(zhàn)略方式是()
A.融資性租賃
B.服務性租賃
C.“公司+農(nóng)戶”方式
D.合租方式
5.單項選擇題企業(yè)走向發(fā)展的關鍵是()
A.企業(yè)科技管理
B.企業(yè)人力資源管理
C.企業(yè)形象管理
D.企業(yè)財務管理
最新試題
企業(yè)領導人素質(zhì)通??梢哉J為由三個維度組成,這便是企業(yè)領導人素質(zhì)三維模型。這三個維度分別是()
題型:多項選擇題
對方案實施效果進行評價的一般步驟有哪些?
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簡述企業(yè)變革的類型。
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企業(yè)戰(zhàn)略診斷報告的重要性體現(xiàn)在()
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簡述“十字路口”職業(yè)生涯模型。
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簡述戰(zhàn)略咨詢假設的重要性。
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簡述關鍵事件法的具體使用方法。
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簡述咨詢與診斷方案設計的流程。
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能夠描述出企業(yè)未來經(jīng)營活動狀況的戰(zhàn)略目標體系應包含如下哪些內(nèi)容()
題型:多項選擇題
簡述什么是激進式變革以及哪種情況下企業(yè)會采取激進式變革。
題型:問答題