A.勞動者被依法追究刑事責(zé)任
B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
C.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)
D.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力
E.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作
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A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的
C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
D.勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
E.被依法追究刑事責(zé)任的
A.用人單位違章指揮危及人身安全的
B.在試用期內(nèi)的
C.用人單位瀕臨破產(chǎn)的
D.用人單位強(qiáng)令冒險作業(yè)的
E.用人單位以暴力、威脅手段強(qiáng)迫勞動者勞動的
A.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可變更勞動合同的內(nèi)容
B.變更勞動合同只有在合同訂立之后、尚未履行之前進(jìn)行
C.變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
D.變更勞動合同，應(yīng)采用書面形式
E.建筑公司可以單方變更勞動合同，變更后勞動合同有效
A.深基坑工程
B.起重吊裝工程
C.模板工程
D.樓地面工程
E.腳手架工程
A.施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗
C.采用新技術(shù)、新丄藝時，應(yīng)當(dāng)對管理人員進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
D.登高架設(shè)作業(yè)人員，必須按照企業(yè)有關(guān)規(guī)定經(jīng)過安全作業(yè)培訓(xùn)方可上崗
E.作業(yè)人員進(jìn)入新的施工現(xiàn)場前，應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
最新試題
危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)繳費參加由有關(guān)部門對其安全生嚴(yán)知識和管理能萬考核合格后方可任職。
生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備，應(yīng)經(jīng)國務(wù)院指定的檢測、檢驗機(jī)構(gòu)檢測、檢驗合格后，方可投入使用。
從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應(yīng)先把緊急情況完全排除經(jīng)主管單位允許后撤離作業(yè)場所。
《勞動法》規(guī)定，試用期最長不超過3個月。
已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
人造石材就所用膠凝材料和生產(chǎn)工藝的不同分為（）等。
某實行施工總承包的建設(shè)工程的分包單位所承擔(dān)的分包工程發(fā)生生產(chǎn)安全事故，分包單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即如實報告給當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門。
國務(wù)院負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門對全國建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。
生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告施工項目經(jīng)理。
用人單位和勞動者之間訂立的勞動合同可以采用書面或口頭形式。