在簽署合同協(xié)議階段,招標人需要做的工作如下,下列排列正確的是()。
①招標人與中標人簽署書面合同;
②與中標人確定擬簽合同的建設(shè)規(guī)模、建設(shè)內(nèi)容、合同價格等是否在批準的初步設(shè)計及概算文件范圍內(nèi);
③退還中標人及未中標人的投標保證金;
④辦理、提交支付擔保。
A.①-②-③-④
B.②-④-①-③
C.②-④-③-①
D.②-③-④-①
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A.項目質(zhì)量計劃
B.質(zhì)量控制點
C.質(zhì)量管理體系文件
D.制定質(zhì)量檢驗標準
A.付款方式
B.付款次數(shù)
C.付款地點
D.付款幣種
A.建造--擁有--運營
B.建造--租賃--移交
C.設(shè)計--招投標--建造
D.設(shè)計--施工總承包
A.現(xiàn)代計價模式
B.單位工程計價模式
C.工程量清單計價模式
D.標準計價模式
A.技能多樣性
B.任務同一性
C.自主性
D.反饋
最新試題
關(guān)于管理層次的說法,正確的有()。
下列關(guān)于爭議評審的說法,錯誤的是()。
在工程網(wǎng)絡(luò)計劃中,如果工作A 和B 之間屬于軟邏輯關(guān)系,則表明他們的先后順序是由()決定的。
在制訂人力資源組織計劃前,先對每一工作的職責、任務、工作環(huán)境、任職條件等進行審定,這是()
措施費用中適合釆用綜合單價法計價的有()。
根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的相關(guān)規(guī)定,下列關(guān)于工程項目質(zhì)量保修的說法錯誤的是()。
在工程項目質(zhì)量管理過程中,()對于組織保持當前的績效水平,對其內(nèi)、外部條件的變化做出反應,并創(chuàng)造新的機會,都是非常必要的。
管理者把人看作“經(jīng)濟人”,工作給員工帶來較強的負效用,員工天生不喜歡工作,管理者必須通過強制、控制或懲罰員工來迫使他們按照組織的目標行事的是()。
某工程設(shè)備的購置費3000萬元,建筑安裝費1500萬元,其他工程費1000萬元,基本預備費200萬元,漲價預備費600萬元,建設(shè)期利息300萬元,流動資金100萬元,靜態(tài)投資為()萬元。
根據(jù)美國心理學家馬斯洛的需要層次理論,介于生理需要和社交需要之間的是()。