A.公寓、食堂、辦公樓、檔案室
B.儲存、使用易燃易爆物品的場所
C.設備價值1000萬元以下的科研單位
D.其它發(fā)生火災可能造成人身傷亡或者較大財產損失的場所
E.機關大樓門前廣場
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A.嚴禁將身體的任何部位伸出車外
B.嚴禁在車內吸煙
C.嚴禁躺臥、占據和蹬踏座位
D.嚴禁自行開關車門
E.嚴禁與駕駛員閑談
A.經交管部門認定負同等及以上責任的
B.非上下班（倒班）時間駕駛車輛的
C.不按公司規(guī)定路線行駛的
A.內部準駕證超過有效期未按規(guī)定審驗
B.發(fā)生一般A級及以上且負同等以上責任的交通責任事故
C.年內發(fā)生兩次嚴重違章行為
D.駕駛與內部準駕證不符車輛
E.擅自將車輛交給無內部準駕證人員駕駛
A.禁止標識
B.警告標識
C.指令標識
D.警戒線
E.風向標
A.有害作業(yè)與無害作業(yè)分開
B.作業(yè)場所與生活場所分開
C.配備有效的職業(yè)病防護設施
D.配備個人防護用品
E.配備急救藥箱、沖洗設備
最新試題
工參加專項培訓的，所在單位應在培訓前填制“專項培訓審批表”（CT.4-10），組織員工簽訂“專項培訓協(xié)議”（CT.4-11），經培訓主管部門審核批準并履行完協(xié)議簽訂手續(xù)后方可參加專項培訓。
單次單人培訓費用超過10000元人民幣的視為員工參加了專項培訓。
人事勞資部門每年十月起組織開展下一年度培訓需求調研?；鶎訂挝粚⒂媱澚腥敕止灸甓戎攸c項目的培訓，按專業(yè)管理職責分工報機關專業(yè)部門。其中，高級人才培訓、國際化人才培訓、技能人才培訓、學歷（學位）教育等直接報人事勞資部門。
培訓主管部門每年應為本級管理的兼職培訓教師安排不低于職責課時70%的培訓工作量，其他職責課時由兼職培訓教師本人自行完成。
副處級提拔為正處級、副科級提拔為正科級和鉆井及井下系統(tǒng)副隊級提拔為正隊級人員，要對其進行安全管理能力評價，包括談話和安全知識考試，評價不合格或者考試達不到80分的，進行一對一培訓，確保新提拔人員安全素質滿足工作要求。
所屬單位要在全部一線專業(yè)隊（車間、站）開展基層自我培訓工作。具體執(zhí)行CT.4.6《基層自我培訓管理辦法》。
直井一開一開前按設計配制好鉆井液，嚴禁清水開鉆；一開鉆進開始，控制鉆壓不超過鉆鋌柱質量的70％。
CT.5.9設備使用保養(yǎng)管理辦法交接班制度中指出設備應在運轉狀態(tài)下進行交接，交接雙方應按設備巡回檢查路線要求，采用聽、看、查、問的方式，逐項或逐點進行交接，并且雙方均應在運轉記錄本上簽字。
各單位應按照國家《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局令第140號）要求，組織特種設備作業(yè)人員到地方質量技術監(jiān)督管理部門進行取換證培訓，經考核合格取得相應資格證書后，方可上崗。
一線隊組織開展基層自我培訓時，可不填制“培訓辦班審批表”、“培訓教學計劃表”、“支付授課費審批表”、“培訓項目審批表”等表格。