宁国都颈装饰工程有限公司

在（）情形下，公司可以解除與張某的勞動合同

工會可以代表全體職工簽訂集體合同，也可以代表職工個人簽訂勞動合同。

變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

根據(jù)《勞動合同法》第四條規(guī)定，平等協(xié)商確定的事項包括，勞動報酬、（）以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項。

關(guān)于試用期的表述正確的是（）

破除了我國傳統(tǒng)的行政分配的用工方式的法律法規(guī)是（）。

勞動合同法明確了事實勞動關(guān)系的概念，提出了確定事實勞動關(guān)系的具體方法。

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，可導致勞動合同關(guān)系終止的有（）

勞動者有下列（）情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人

下列哪些勞動爭議仲裁裁決為終局裁決？（）