名詞解釋通用知識測試
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1.名詞解釋熟人推薦
2.多項(xiàng)選擇題在設(shè)計(jì)上要注意AIDA法則，即（）
A.吸引注意
B.激發(fā)興趣
C.創(chuàng)造愿望
D.促使行動(dòng)
3.名詞解釋經(jīng)濟(jì)性原則
4.名詞解釋針對性原則
5.名詞解釋時(shí)效性原則
最新試題
招聘的目的主要是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
近年來，統(tǒng)計(jì)學(xué)的許多原理和方法被廣泛運(yùn)用到人力資源需求的預(yù)測上，這些方法被稱為定量方法，最常用的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
定性方法主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
招聘的流程制定步驟有以下哪幾個(gè)環(huán)節(jié)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
招聘載體（渠道）都有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
觀察法有一定得局限性，優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是決定單位招聘成本的三大模塊。
題型：多項(xiàng)選擇題
影響求職者求職動(dòng)機(jī)的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是利用問卷的形式對管理有關(guān)工作要素如計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督等進(jìn)行描述的方法。
題型：單項(xiàng)選擇題
勝任素質(zhì)模型的作用是（）
題型：多項(xiàng)選擇題