A.在組織目標(biāo)認(rèn)知方面強(qiáng)調(diào)求同存異原則
B.職責(zé)安排方面注重權(quán)責(zé)一致原則
C.在合作伙伴選擇方面強(qiáng)調(diào)平等自愿原則
D.以上均正確
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A.知識(shí)地圖技術(shù)
B.合作技術(shù)
C.數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)
D.聯(lián)機(jī)分析處理技術(shù)
A.沖突具有兩面性
B.沖突是人類社會(huì)活動(dòng)的一種普遍現(xiàn)象
C.沖突具有潛伏期
D.項(xiàng)目中并不一定存在沖突
A.人力資源沖突
B.成本/費(fèi)用沖突
C.技術(shù)沖突
D.管理程序沖突
A.樹(shù)立正確的安全文化指導(dǎo)思想
B.完善安全管理法律和規(guī)章制度
C.加強(qiáng)項(xiàng)目參與人員的教育培訓(xùn)
D.以上均正確
A.系統(tǒng)思考原則
B.對(duì)事不對(duì)人原則
C.雙贏原則
D.注重本質(zhì)原則
最新試題
在（）階段，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員一起參與確定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解，確定分解到各團(tuán)隊(duì)成員的工作職責(zé)及目標(biāo)，并明確團(tuán)隊(duì)績(jī)效指標(biāo)。
信息發(fā)送者與接受這者之間的角色不可互換，一定發(fā)送信息，另一方接受信息，雙方不需要信息反饋的溝通方式屬于（）。
（）是激發(fā)共同奮斗的核心動(dòng)力，失去這一動(dòng)力，成員必將消極怠慢，更無(wú)法組織成積極向上的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
項(xiàng)目沖突管理模式包括（）。①回避②妥協(xié)③競(jìng)爭(zhēng)④迎合⑤合作
在（）成員就如何改進(jìn)工作程序和工作方法互相交換看法或提供建議。
以下關(guān)于項(xiàng)目會(huì)議溝通的表述不正確的是（）。
以下屬于項(xiàng)目知識(shí)管理技術(shù)的是（）。
（）談判中，談判者對(duì)自己的每項(xiàng)條件都做相當(dāng)少的讓步，寸利必爭(zhēng)，以獲得最大利益。
下列關(guān)于硬技術(shù)與軟技術(shù)的表述不正確的是（）。
以下屬于硬技術(shù)的創(chuàng)新模式的是（）。