A.人力資源沖突
B.成本/費(fèi)用沖突
C.技術(shù)沖突
D.管理程序沖突
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A.樹立正確的安全文化指導(dǎo)思想
B.完善安全管理法律和規(guī)章制度
C.加強(qiáng)項(xiàng)目參與人員的教育培訓(xùn)
D.以上均正確
A.系統(tǒng)思考原則
B.對(duì)事不對(duì)人原則
C.雙贏原則
D.注重本質(zhì)原則
A.組織戰(zhàn)略法
B.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)法
C.內(nèi)部流程法
D.系統(tǒng)資源法
A.妥協(xié)型
B.原則型
C.強(qiáng)硬型
D.以上均正確
A.妥協(xié)型
B.原則型
C.強(qiáng)硬型
D.以上均正確
最新試題
以下屬于硬技術(shù)的創(chuàng)新模式的是（）。
上級(jí)對(duì)下級(jí)友好的方式需要因人、因場(chǎng)合而異，如果方式選擇錯(cuò)誤，則可能引起溝通問(wèn)題，這體現(xiàn)了溝通的（）原理。
以下屬于項(xiàng)目文化建設(shè)措施的是（）。
以下關(guān)于沖突特征的表述不正確的是（）。
以下屬于合作伙伴形成階段的主要工作的是（）。
信息發(fā)送者與接受這者之間的角色不可互換，一定發(fā)送信息，另一方接受信息，雙方不需要信息反饋的溝通方式屬于（）。
商務(wù)交流與談判技術(shù)屬于（）。
通過(guò)信息收集，掌握事件的全貌，培養(yǎng)綜合全局的思考能力，看清問(wèn)題的本質(zhì)，清楚了解沖突的前因后果。這體現(xiàn)了沖突管理的（）。
技術(shù)是一種主觀產(chǎn)物，技術(shù)的（）源于實(shí)踐的客觀性。
項(xiàng)目安全文化系統(tǒng)包括（）。①安全觀念文化②安全行為文化③安全管理文化④安全物態(tài)文化