A.平臺(tái)
B.企業(yè)
C.組織
D.堅(jiān)持
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A.聽(tīng)自己話(huà)的員工
B.出難題的員工
C.出填空題的員工
D.出選擇題的員工
A.蘇必克現(xiàn)象
B.正常幸福法
C.“責(zé)任的猴子”
D.Good and New法
A.勤勞
B.野心
C.技術(shù)
D.關(guān)系
A.自己
B.類(lèi)別
C.利益
D.比較
A.找到自己的同伴
B.找到自己要干什么
C.找到自己的合作者
D.找到適合自己的環(huán)境
最新試題
職業(yè)化的最高境界是（）。
先過(guò)一遍簡(jiǎn)歷，再根據(jù)預(yù)先準(zhǔn)備好的詢(xún)問(wèn)題目對(duì)應(yīng)試者逐一發(fā)問(wèn)，最后讓?xiě)?yīng)聘者提幾個(gè)問(wèn)題，這一面試方式屬于（）
具有很好的理性思維，邏輯觀念很強(qiáng)，但是比較容易陷入瑣事的屬于下列哪類(lèi)員工？（）
比較冷靜理性，會(huì)隱藏自己的情緒這類(lèi)孩子的血型基本屬于：（）。
美國(guó)管理學(xué)家（）針對(duì)職業(yè)再設(shè)計(jì)和再選擇總結(jié)出“職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃模型”。
不愿受別人指揮，憑自己的能力擁有自己的工作和生活領(lǐng)地，如個(gè)體工商戶(hù)、私人律師等，這類(lèi)人具有日本學(xué)者田崎仁認(rèn)為的（）職業(yè)價(jià)值觀。
在選擇職業(yè)時(shí)，有人跟隨現(xiàn)在的市場(chǎng)趨勢(shì)，譬如進(jìn)入目前非常熱門(mén)的游戲軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)，沒(méi)有考慮到今后的就業(yè)形勢(shì)是否會(huì)有所變化，這體現(xiàn)了便捷職業(yè)生涯規(guī)劃的（）
夫妻兩個(gè)人的關(guān)系是一個(gè)大圓、一個(gè)小圓這種模式屬于：（）。
一個(gè)人喜歡象征華麗和權(quán)力的漂亮勛章，反對(duì)壓制個(gè)人思想的政治活動(dòng)，這體現(xiàn)了（）價(jià)值觀。
拿糖果說(shuō)：“你看，一顆，這邊又兩顆，加起來(lái)是多少顆”這是在開(kāi)發(fā)孩子的：（）。