單項選擇題邀請招標也稱有限競爭性選擇招標。這種方式不發(fā)布廣告，業(yè)主根據(jù)自己的經(jīng)驗和各種信息資料的了解，對那些被認為有能力承擔該工程的承包商發(fā)出邀請，一般邀請（）家前來投標。
A.1--3
B.3--5
C.5--10
D.10--15
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1.單項選擇題實名制管理的基礎(chǔ)是（）。
A.入場安全教育管理
B.進場人員花名冊管理
C.身份證與暫住證管理
D.勞動合同簽訂管理
2.單項選擇題使用實名制管理系統(tǒng)要達到的目標是（）。
A.準確掌握入場作業(yè)人員的基本情況和數(shù)量，保證合法用工
B.加強農(nóng)民工工資分配管理，保障農(nóng)民工工資足額發(fā)放到本人手中
C.提高建筑企業(yè)勞務(wù)管理水平，改進企業(yè)勞務(wù)管理手段，提高勞務(wù)管理效率
D.以上都是
3.單項選擇題企業(yè)用工要通過簽訂（）、持證上崗、造冊和網(wǎng)上錄入完成企業(yè)實名制管理的基礎(chǔ)工作。
A.勞動合同
B.入職申請表
C.安全說明書
D.技術(shù)合同
4.單項選擇題按實名制管理要求，勞務(wù)企業(yè)應當建立所屬人員的信息檔案，其中包括人員姓名、籍貫、身份證號、學歷和（）。
A.性別
B.年齡
C.職業(yè)資格證書
D.工齡
5.單項選擇題下列哪項不屬于勞務(wù)員要做好的勞務(wù)管理工作內(nèi)部資料工作（）。
A.收集工作
B.整理工作
C.編制工作
D.歸檔工作
最新試題
簡述勞務(wù)人員身份、職業(yè)資格核驗的通用要求。
題型：問答題
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1天。
題型：判斷題
東方建設(shè)集團是否應該給付張某所欠工人工資，為什么？
題型：問答題
簡述勞務(wù)工人實名管理的作用。
題型：問答題
簡述勞動合同必備條款。
題型：問答題
除了國家機關(guān)和社會組織（如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會）外，我國境內(nèi)的所有用人單位都應當參加工傷保險，繳納工傷保險費。
題型：判斷題
簡述技術(shù)測定法。
題型：問答題
安全生產(chǎn)教育必須以答卷形式進行考試，考試合格后方可上崗，否則清退出場。
題型：判斷題
計件工資是根據(jù)勞動者生產(chǎn)的合格產(chǎn)品數(shù)量或完成的工作量，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部確定的計件工資單價計算并支付工資。
題型：判斷題
我國的社會保險的費用由國家、企業(yè)、個人三方或企業(yè)、個人雙方共同承擔。
題型：判斷題