判斷題變更勞動合同應當采用書面形式,未采用書面形式,但已經實際履行了口頭變更的勞動合同超過3個月,且變更后的勞動合同內容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗,當事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的,人民法院不予支持。
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地方各級人民政府及縣級以上人民政府有關部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位,其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定,但適用支付經濟補償的規(guī)定。
題型:判斷題
關于甲公司要求張某繳納抵押金的做法,下列說法中,正確的是()。
題型:多項選擇題
單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項時,應當經職工代表大會或全體職工討論。
題型:判斷題
工人李某月工資2500元,當地最低工資標準為2100元。2018年8月李某在加工一批零件時因疏忽致使所加工產品全部報廢,給工廠造成經濟損失2000元。工廠要求李某賠償經濟損失,從其每月工資中扣除,該工廠可從李某每月工資中扣除的最高限額為500元。
題型:判斷題
關于張某提出簽訂無固定期限勞動合同的請求,下列說法中,正確的是()。
題型:多項選擇題
集體合同訂立后,應當報送勞動行政部門,勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內審查同意,集體合同生效。
題型:判斷題
當事人申請勞動仲裁,仲裁庭受理后在作出裁決前,可以先行調解。
題型:判斷題
關于趙某與甲公司訂立的勞動合同,下列說法中,正確的是()。
題型:多項選擇題
關于吳某與甲公司約定服務期的下列說法中,正確的是()。
題型:單項選擇題
自2018年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例超過19%的?。▍^(qū)、市),可階段性執(zhí)行19%的單位繳費比例至2019年4月30日。
題型:判斷題