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優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）

效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。

政府績效管理的功能有（）

目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）

績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是（）。

績效考核的對象可以是個人，也可以是團(tuán)體或組織。個體績效考核技術(shù)包括（）。

在現(xiàn)代組織管理中，績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比，政府部門的績效管理由于價(jià)值取向的不同而具有自己的特征，主要體現(xiàn)在（）。

政府績效管理具有（）的指標(biāo)設(shè)計(jì)，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求

對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實(shí)行（）。

績效導(dǎo)入的焦點(diǎn)就是進(jìn)行（）。