A.創(chuàng)業(yè)初期應(yīng)避免固定資產(chǎn)占用啟動資金,能租借就租借。
B.在業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)上,先做理想的再做掙錢的。
C.出讓股份以換取資金,員工持股、合資、聯(lián)營,吸納新股東等。
D.找?guī)头龌?,申請資金扶持。
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A.房租太貴、面積太大
B.固定資產(chǎn)占用、裝修費(fèi)用過多
C.回款困難、貨物積壓
D.以上都是
A.日本
B.英國
C.美國
D.中國
A.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不易早期發(fā)現(xiàn)
B.缺乏準(zhǔn)確獎(jiǎng)懲依據(jù),破壞激勵(lì)機(jī)制
C.現(xiàn)金流斷裂
D.以上都是
A.企業(yè)家掌握產(chǎn)品第一手資料,了解成本和細(xì)節(jié)
B.企業(yè)家談判可以獨(dú)立決策
C.企業(yè)家對自己的產(chǎn)品最了解、最自信
D.以上都是
A.企業(yè)發(fā)展做大需要團(tuán)隊(duì)合作出擊
B.企業(yè)家營銷缺乏靈活性缺少激情,企業(yè)發(fā)展需要更好的營銷方式
C.這是企業(yè)發(fā)展的必然
D.這是品牌管理的需要
最新試題
制作簡歷前要進(jìn)行思考,做到知己知彼。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
制作簡歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。