多項選擇題工作評價的勞動環(huán)境因素包括哪些?()
A.接觸粉塵危害程度
B.接觸噪聲危害程度
C.接觸毒物危害程度
D.接觸其他有害因素危害程度
E.接觸高溫危害程度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題工作評價的勞動技能因素包括哪些?()
A.技術知識要求
B.品種質量難易程度
C.操作復雜程度
D.處理和預防事故復雜程度
E.看管設備復雜程度
2.多項選擇題工作評價指標確定的原則是()
A.全面性原則
B.可評價性原則
C.主觀性原則
D.價值性原則
E.普遍性原則
3.多項選擇題3I環(huán)境對組織的職位評價會產生影響,這里的3I是()
A.人工智能
B.信息
C.物聯(lián)網
D.國際化
E.互聯(lián)網
4.多項選擇題3C因素對職位評價帶來影響,這里的3C是()
A.循環(huán)
B.消費者
C.變化
D.競爭
E.條件
5.多項選擇題以下這些信息,屬于工作識別信息的是()。
A.工作關系
B.崗位名稱
C.崗位編號
D.崗位所屬部門
E.崗位等級
最新試題
ABC分類權重法是根據“重要的少數和次要的多數”的基本原理確定各因素權數的簡便方法。
題型:判斷題
編寫工作規(guī)范時要關注工作而非任職者本人,列出的任何資格條件必須與工作有關。
題型:判斷題
職位體系診斷無需診斷組織中人員發(fā)展問題。
題型:判斷題
工作日志不屬于觀察法的類型。
題型:判斷題
漢代思想家王符:《潛夫論·忠貴》“德不稱其任,其禍必酷;能不稱其位,其殃必大?!闭撌隽说屡c才的關系,指出統(tǒng)帥與被統(tǒng)帥的關系,提出了由工作挑選人的思想。
題型:判斷題
關鍵事件法是一種以人員為導向的系統(tǒng)性分析方法。
題型:判斷題
工作關系分析通常只分析某崗位在組織結構中的位置,以明確匯報對象和監(jiān)督對象。
題型:判斷題
職位評價是確定組織中各崗位價值的過程。
題型:判斷題
工作識別信息是一項工作區(qū)別于另一項工作的信息。
題型:判斷題
工作分析成果應用階段,不需要對所有崗位任職人員進行工作內容、職責權限、工作關系或績效考核標準等方面的培訓。
題型:判斷題