A.例外情況原理
B.反映計(jì)劃要求的原理
C.組織適宜性原理
D.間接控制原理
E.控制關(guān)鍵點(diǎn)原理
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A.權(quán)威
B.協(xié)作意愿
C.共同目標(biāo)
D.組織規(guī)范
E.信息溝通
A.合法的權(quán)利
B.世俗的權(quán)利
C.傳統(tǒng)的權(quán)利
D.超凡的權(quán)利
E.世襲的權(quán)利
A.生理需要
B.安全需要
C.成就需要
D.社交需要
E.權(quán)力需要
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.被領(lǐng)導(dǎo)者
C.職位權(quán)力
D.組織結(jié)構(gòu)
E.領(lǐng)導(dǎo)工作的情境
現(xiàn)有三種現(xiàn)象，它們分別是：
①正常人飯后吃蘋果（按片計(jì)），當(dāng)達(dá)到一定片數(shù)以后，隨著吃的片數(shù)的增加，味道越來越差。
②學(xué)生在復(fù)習(xí)迎考中，復(fù)習(xí)時(shí)間達(dá)到一定天數(shù)以后，隨著投入復(fù)習(xí)的時(shí)間（按天計(jì)）的增加，復(fù)習(xí)效果越來越差。
③三種不同收入水平的職工同樣增加100元的薪水，低收入者積極性提高最大，高收入積極性提高最小。
以下結(jié)論正確的是（）
A.①②③現(xiàn)象隱含的本質(zhì)（原理）一樣
B.①②現(xiàn)象隱含的本質(zhì)（原理）一樣
C.①③現(xiàn)象隱含的本質(zhì)（原理）一樣
D.②③現(xiàn)象隱含的本質(zhì)（原理）一樣
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）