單項(xiàng)選擇題認(rèn)為決策者在進(jìn)行選擇的時(shí)候采用滿意原則而非最大化原則的決策模型是()
A.有限理性模型
B.經(jīng)濟(jì)理性模型
C.社會(huì)模型
D.最優(yōu)化模型
您可能感興趣的試卷
- 2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源真題
- 2018年經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》真題(缺59、67、74題)
- 2020年(11月21日上午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2020年(11月22日下午場(chǎng))中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》真題及答案(暫缺試題)
- 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源管理)考前沖刺三
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題在操作人員和專業(yè)人員層次上,()是工作績(jī)效的主要特點(diǎn)。
A.技術(shù)技能
B.人際技能
C.概念技能
D.整合技能
2.單項(xiàng)選擇題生命周期理論認(rèn)為,影響領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格選擇的一個(gè)重要因素是()。
A.領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力
B.下屬的配合程度
C.領(lǐng)導(dǎo)的成熟程度
D.下屬的成熟程度
3.單項(xiàng)選擇題對(duì)人極端關(guān)注,是管理方格圖中的“鄉(xiāng)#俱樂(lè)部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,其坐標(biāo)為()
A.(1,9)
B.(1,1)
C.(5,5)
D.(9,1)
4.單項(xiàng)選擇題麥克雷格的經(jīng)典的Y理論代表了()。
A.民主風(fēng)格
B.傳統(tǒng)權(quán)威的管理風(fēng)格
C.啟發(fā)式、人性化的管理風(fēng)格
D.專制的風(fēng)格
5.單項(xiàng)選擇題費(fèi)德勒的權(quán)變理論認(rèn)為,()的高低取決于領(lǐng)導(dǎo)者與情景因素之間是否搭配。
A.組織績(jī)效
B.個(gè)人績(jī)效
C.團(tuán)隊(duì)績(jī)效
D.社會(huì)績(jī)效
最新試題
根據(jù)費(fèi)德勒的權(quán)變押論,不屬于情景性因素的維度是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策風(fēng)格中使用的維度有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
明茨伯格認(rèn)為,決策過(guò)程分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
屬于魅力型領(lǐng)導(dǎo)者非道德特征的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
認(rèn)為決策者在進(jìn)行選擇的時(shí)候采用滿意原則而非最大化原則的決策模型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
俄亥俄大學(xué)研究得出的領(lǐng)導(dǎo)行為維度包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
成功的領(lǐng)導(dǎo)依賴于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)—成員交換理論的陳述,正確的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有些領(lǐng)導(dǎo)自信并且信任下屬,對(duì)下屬有高度的期望,有理想化的愿景,并具有個(gè)性化風(fēng)格,這種類型的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題