多項選擇題職權(quán)可分為以下幾種形式（）

A.直線職權(quán)
B.參謀職權(quán)
C.職務職權(quán)
D.職能職權(quán)


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1.多項選擇題組織部門化的基本形式有（）

A.職能部門化
B.產(chǎn)品或服務部門化
C.地域部門化
D.顧客部門化
E.流程部門化

2.多項選擇題奎因和卡梅隆把組織的生命周期細劃分為（）

A.創(chuàng)業(yè)階段
B.集合階段
C.規(guī)范化階段
D.集權(quán)化階段
E.精細階段

3.多項選擇題梅爾斯和斯諾總結(jié)的戰(zhàn)略類型是（）

A.防御者型
B.冒險者型
C.探險者型
D.分析者型
E.反應者型

4.多項選擇題戰(zhàn)略發(fā)展階段包括（）

A.萌芽階段
B.數(shù)量擴大階段
C.地區(qū)開拓階段
D.縱向聯(lián)合發(fā)展階段性
E.產(chǎn)品多樣化階段

5.多項選擇題組織設(shè)計者提高組織對環(huán)境應變性的原則性方法有（）

A.對傳統(tǒng)的職位和職能部門進行相應的調(diào)整
B.根據(jù)外部環(huán)境的不確定程度設(shè)計不同類型的組織結(jié)構(gòu)
C.根據(jù)組織的差別性、整合程度設(shè)計不同的組織結(jié)構(gòu)
D.通過加強計劃和對環(huán)境的預測減少不確定性
E.通過組織間合作盡量減少組織自身要素資源對環(huán)境的過度依賴性