A.定員規(guī)則
B.定額規(guī)則
C.崗位規(guī)則
D.組織規(guī)則
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A.考慮員工特點(diǎn)
B.以提高能力，吸引高能力的人才為目的
C.以員工的生產(chǎn)業(yè)績決定其薪酬
D.考慮市場水平
A.負(fù)向激勵(lì)
B.正向激勵(lì)
C.人事調(diào)整激勵(lì)
D.預(yù)防性激勵(lì)
A.動(dòng)態(tài)賽馬
B.識(shí)才、育才、用才
C.正確地識(shí)別員工
D.為所有人員找到和創(chuàng)造其發(fā)揮作用的條件
A.長期規(guī)劃
B.中期規(guī)劃
C.短期規(guī)劃
D.組織規(guī)劃
A.人力資源缺乏或過剩、結(jié)構(gòu)不合理、開發(fā)機(jī)制不健全，可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實(shí)現(xiàn)。
B.人力資源激勵(lì)約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善，可能導(dǎo)致人才流失、經(jīng)營效率低下或關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)秘密和國家機(jī)密泄露。
C.人力資源退出機(jī)制不當(dāng)，可能導(dǎo)致法律訴訟或企業(yè)聲譽(yù)受損。
D.以上都正確
最新試題
公司將一組項(xiàng)目某一層級(jí)某些指定為被套期項(xiàng)目時(shí)，如下表述中，不對(duì)的是（）。
國家監(jiān)察委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)履行公權(quán)力的公職人員進(jìn)行監(jiān)督。
公司將一項(xiàng)以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其她綜合收益金融資產(chǎn)重分類為以攤余成本計(jì)量金融資產(chǎn)時(shí)，下列會(huì)計(jì)解決中對(duì)的有（）。
憲法為深化國家監(jiān)察體制改革提供了法律依據(jù)。
公司應(yīng)當(dāng)將符合條件金融工具整體指定為套期工具，但下列（）情形除外。
國家監(jiān)察體制改革的直接依據(jù)是（）。
新收入準(zhǔn)則（《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)——收入》）自（）起施行，采取分步實(shí)施的策略。
根據(jù)（）審議通過的《中共中央關(guān)于修改憲法部分內(nèi)容的建議》和十二屆全國人大常委會(huì)32次會(huì)議提出的憲法修正案草案和議案（）
公司發(fā)生下列（）情形之一，應(yīng)當(dāng)終結(jié)運(yùn)用套期會(huì)計(jì)。
套期會(huì)計(jì)辦法，是指公司將套期工具和被套期項(xiàng)目產(chǎn)生（）在相似會(huì)計(jì)期間計(jì)入當(dāng)期損益（或其她綜合收益）以反映風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)影響辦法。