問答題簡述現(xiàn)代人力資源管理中的人才商品化理念。
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控制工作的本質是（）。
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彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。
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職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。
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在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結構及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。
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適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。
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管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。
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系統(tǒng)工程的應用的范圍多半在（）。
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經(jīng)濟方法的基礎是（）。
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