單項選擇題不屬于錯誤解雇的不利后果的是()。
A.遭到聯(lián)合抵制
B.員工集體離職
C.聲譽受損
D.銷售減少
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題20世紀50年代末期首家利用全國預訂系統(tǒng)的飯店集團是()。
A.假日飯店
B.雅高
C.希爾頓
D.喜來登
2.單項選擇題督導工作中可能受文化差異影響的主要方面不包括()。
A.激勵
B.培訓
C.制定決策
D.溝通
3.單項選擇題幫助實現(xiàn)旅游產(chǎn)品或服務從供應商向消費者轉移的一系列營銷或銷售組織是()。
A.生產(chǎn)系統(tǒng)
B.分銷系統(tǒng)
C.促銷系統(tǒng)
D.采購系統(tǒng)
4.單項選擇題通常并不需要聘用外籍經(jīng)理的職位是()。
A.總經(jīng)理/執(zhí)行總裁
B.餐飲部經(jīng)理/總監(jiān)
C.客房服務人員
D.行政總廚
5.單項選擇題獨立所有及運營的飯店,出于營銷的原因聯(lián)合到一起而形成的飯店組織稱為()。
A.公司型飯店聯(lián)號
B.集團企業(yè)
C.自愿組織
D.多國組織
最新試題
在影響勞動力供給的因素中,飯店業(yè)能夠控制的因素不包括()。
題型:多項選擇題
幫助實現(xiàn)旅游產(chǎn)品或服務從供應商向消費者轉移的一系列營銷或銷售組織是()。
題型:單項選擇題
外派經(jīng)理應具備的特點有()。
題型:多項選擇題
不屬于錯誤解雇的不利后果的是()。
題型:單項選擇題
論述面對多元文化管理時,飯店經(jīng)理應如何面對跨文化管理的挑戰(zhàn)?
題型:問答題
國際飯店組織中,企業(yè)文化起到的作用是()。
題型:多項選擇題
20世紀50年代末期首家利用全國預訂系統(tǒng)的飯店集團是()。
題型:單項選擇題
督導工作中可能受文化差異影響的主要方面不包括()。
題型:單項選擇題
關于高客房稅造成的影響,以下不正確的的是()。
題型:多項選擇題
獨立所有及運營的飯店,出于營銷的原因聯(lián)合到一起而形成的飯店組織稱為()。
題型:單項選擇題