問答題辨析：管理的社會屬性是指管理都是在一定的社會制度和國家體制下進行的，都會打上一定的社會和階級烙印。
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職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
題型：多項選擇題
傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。
題型：單項選擇題
協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標順利進行。它針對的是（）。
題型：單項選擇題
利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。
題型：單項選擇題
采取靈活的疏導(dǎo)性措施，和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導(dǎo)性措施有（）。
題型：多項選擇題
職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。
題型：多項選擇題
設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。
題型：多項選擇題
美國著名管理學(xué)家威廉?大內(nèi)認為，造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是（）。
題型：單項選擇題
易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。
題型：單項選擇題
控制工作的本質(zhì)是（）。
題型：單項選擇題