A.剛開業(yè)的制造業(yè)企業(yè)
B.財力有限的小型企業(yè)
C.大型企業(yè)集團(tuán)
D.以上都適用
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A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.社會人
A.判別偏差產(chǎn)生的主要原因
B.判別偏差的嚴(yán)重程度
C.找出偏差產(chǎn)生的確切位置
D.找出偏差產(chǎn)生的責(zé)任人
A.正確,幾乎所有的企業(yè)都是這樣的
B.正確,這種說法也是符合理論上所劃分的計劃的類型的
C.不正確,管理當(dāng)中存在著權(quán)變,這種說法太絕對了
D.不正確,有些長期計劃不是戰(zhàn)略性的,而有些專業(yè)計劃也非短期的
A.簡單動態(tài)環(huán)境
B.復(fù)雜動態(tài)環(huán)境
C.簡單穩(wěn)定環(huán)境
D.復(fù)雜穩(wěn)定環(huán)境
A.企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大之后,管理者的地位逐漸上升,高層管理者無須事必躬親
B.企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大是全體同人共同努力的結(jié)果,對此,老板應(yīng)心存感激
C.企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大之后,管理的復(fù)雜性隨之增大,管理者也應(yīng)有所分工
D.管理規(guī)模越大,管理者越需注意自己對下屬的態(tài)度
最新試題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
來自于員工個人的壓力因素包括()
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()