A.泰勒
B.法約爾
C.梅奧
D.韋伯
E.歐文
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A.物質(zhì)條件
B.工人的工作態(tài)度和人際關(guān)系
C.外界環(huán)境
D.組織制度
A.經(jīng)紀人
B.社會人
C.復(fù)雜人
D.自我實現(xiàn)人
A.環(huán)境變量與管理變量之間存在著函數(shù)關(guān)系,即權(quán)變關(guān)系。
B.在一般情況下環(huán)境是自變量,管理觀念和技術(shù)是因變量。
C.管理模式不是一成不變的,要適應(yīng)不斷變化的環(huán)境而有所變革。
D.組織是社會這個大系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)。
A.數(shù)理理論
B.人際關(guān)系理論
C.系統(tǒng)理論
D.決策理論
A.數(shù)理理論
B.人際關(guān)系理論
C.系統(tǒng)理論
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最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
如果按照計劃的明確性標準分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()