單項選擇題用演繹法進行崗位分類時,其基本步驟是()。
A.崗類→崗系→崗群
B.崗類→崗群→崗系
C.崗系→崗群→崗類
D.崗群→崗類→崗系
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1.問答題怎樣進行崗位分析?
2.多項選擇題獎金制度的主要構(gòu)成要素有()。
A.獎勵指標(biāo)
B.獎勵條件
C.獎勵范圍
D.獎勵周期
E.獎勵基金提取與分配
3.單項選擇題西方國家的勞動關(guān)系常被稱為()。
A.勞資關(guān)系
B.雇傭關(guān)系
C.協(xié)作關(guān)系
D.勞動關(guān)系
4.單項選擇題實行基本工資加獎金的企業(yè)一般適合采用()。
A.差額單價計件工資
B.全額計件工資
C.超額計件工資
D.經(jīng)濟責(zé)任承包計件工資
5.單項選擇題工作生活質(zhì)量的研究進入一個新階段的標(biāo)志是()。
A.英國維斯塔克人提出的社會技術(shù)系統(tǒng)概念
B.1974年美國成立的全國生產(chǎn)率研究中心
C.1980年加拿大多倫多舉行的關(guān)于工作生活質(zhì)量的國際會議
D.1974年美國成立的工作生活質(zhì)量研究中心
最新試題
激勵過程中包括的基本因素有()
題型:多項選擇題
銀行、保險公司、政府機關(guān)的文化屬于()
題型:單項選擇題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括()
題型:單項選擇題
側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn),其適用的對象是()
題型:單項選擇題
人力資源需求預(yù)測方法中,以過去人力資源需求規(guī)律作為預(yù)測根據(jù)的方法是()
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美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()
題型:單項選擇題
下列選項屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點是()
題型:單項選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有()
題型:多項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是()
題型:多項選擇題
與工作說明書直接相關(guān)的概念是()
題型:單項選擇題