判斷題動機只能促使自身去行動，激勵卻可以進一步地去促使他人去行動。
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360度考核只有在那些開放程度高、員工參與意識強的企業(yè)才能取得理想的效果。
題型：判斷題
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題型：單項選擇題
對于少數(shù)組織來說，變革才是其生存之道。
題型：判斷題
組織如何看待它的人力資源，人力資源在組織成功中的作用以及如何對待和管理人力資源稱為（）。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論詳細分析了以下哪些理論（）。
題型：多項選擇題
再學習是學習的最高層次，主要是指學會怎樣學習。
題型：判斷題
并非所有的人力資源開發(fā)活動，都有開發(fā)主體、開發(fā)客體、開發(fā)對象、開發(fā)方式、開發(fā)手段等要素。
題型：判斷題
從公平理論的產(chǎn)生和內(nèi)容來看，公平理論主要著眼于（）
題型：單項選擇題
思維培訓主要是解決（）
題型：單項選擇題
信度指的是（）
題型：單項選擇題