A.錯誤接受或錯誤拒絕
B.政府干預
C.企業(yè)成本費用上升
D.不必要的調(diào)職或解聘
E.破壞企業(yè)凝聚力
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你可能感興趣的試題
A.人力資源隊伍的整體素質(zhì)
B.能否招聘到需要的人
C.員工自身素質(zhì)和需求
D.企業(yè)培訓1、生產(chǎn)等成本費用
E.企業(yè)制定員工培訓I 、晉升等決策
A.事前多了解應聘者
B.對應聘者的回答及時作出評判
C.設計一些固定的問題，并采用標準的評判依據(jù)
D.少暴露自己的觀點或想法
E.不要輕易打斷應聘者的講話
A.脫產(chǎn)學習
B.見習
C.崗位輪換
D.進行“傳幫帶”
A.經(jīng)費預算
B.培訓需求
C.培訓地點
D.經(jīng)費分配
A.有利于企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展
B.與工作要素直接有關
C.要明確、具體和有利使用
D.盡可能予以量化
最新試題
在企業(yè)市場營銷中，哪種策略主要關注通過降低價格來吸引更多的消費者（）？
在企業(yè)風險管理中，哪種策略涉及通過購買保險來轉移潛在的風險（）？
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式涉及企業(yè)通過與國外企業(yè)合作共同開發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品（）？
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個階段主要關注將創(chuàng)意轉化為實際可行的商業(yè)計劃（）？
在企業(yè)運營管理中，哪個環(huán)節(jié)主要負責協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的生產(chǎn)活動（）？
在企業(yè)風險管理中，哪種方法涉及通過制定應急計劃來應對潛在的風險（）？
在企業(yè)運營管理中，哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本（）？
在企業(yè)人力資源管理中，哪種方式通常用于激勵員工和提高員工的工作滿意度（）？
簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。
在企業(yè)市場營銷中，哪種策略通常涉及將產(chǎn)品定位為高端市場并注重品質(zhì)和服務（）？