A.利益和壓力并用
B.談判桌上人人平等
C.欲速則不達(dá)
D.一定不要先讓步
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A.要分析談判中哪些問(wèn)題是可以談的,哪些問(wèn)題是沒(méi)有商量余地的。
B.要分析什么問(wèn)題對(duì)于對(duì)方來(lái)說(shuō)是重要的,分析這筆生意對(duì)于對(duì)方的重要程度。
C.要充分調(diào)查了解對(duì)方的情況,分析對(duì)方的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)。
D.要充分了解市場(chǎng)信息和對(duì)方信息,并將己方信息公諸于眾,做到開(kāi)誠(chéng)布公的談判。
A.還價(jià)時(shí),降低價(jià)格應(yīng)該是有條件的降低。
B.還價(jià)時(shí),價(jià)格要一次性降低,不要考驗(yàn)顧客的耐心。
C.永遠(yuǎn)不要接受對(duì)方的第一次開(kāi)價(jià)。
D.顧客要的不是便宜,而是感覺(jué)占了便宜。
A.創(chuàng)新能力
B.出身背景
C.渠道
D.資源
A.知識(shí)
B.品質(zhì)
C.綜合能力
D.人脈資源
A.創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
B.現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高技能實(shí)訓(xùn)、引進(jìn)國(guó)際培訓(xùn)
C.創(chuàng)業(yè)能力實(shí)訓(xùn)、產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)試制
D.以上都是
最新試題
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()