多項選擇題內容型的激勵理論包括（）

A.需要層次理論
B.成就需要理論
C.雙因素理論
D.期望理論
E.公平理論
F.人性理論


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1.多項選擇題麥格雷戈的“Y理論”認為：（）

A.一般人并不希望逃避責任
B.一般人寧愿受別人指揮
C.一般人并不是天生不喜歡工作
D.一般人的個人目標與組織目標相矛盾

2.多項選擇題事業(yè)部組織結構，總部有三權（）

A.成本控制權
B.資金供應與分配的決策權
C.人事安排權
D.事業(yè)發(fā)展的決策權

3.多項選擇題矩陣制組織結構的優(yōu)點是：（）

A.靈活性和適應性較強
B.有利于開發(fā)新技術、新產品和激發(fā)組織成員的創(chuàng)造性
C.組織結構的穩(wěn)定性較強
D.有利于加強各職能部門之間的協(xié)作與配合

5.多項選擇題計劃的主要內容包括（）

A.分析內外環(huán)境
B.確定組織宗旨和目標
C.制定戰(zhàn)略
D.編制實施計劃