多項選擇題在麥克利蘭的激勵理論中，他提出了人的基本需要有哪幾種？（）。
A.生理需要
B.成就需要
C.歸屬需要
D.權力需要
E.安全需要
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1.單項選擇題在溝通模型中，發(fā)送信息的主體是指（）。
A.信息源
B.編碼
C.信息
D.通道
2.單項選擇題下列屬于刻板效應的是（）。
A.“以貌取人”
B.“聽其言、觀其行而知其人”
C.“物以類聚，人以群分”
D.“因地制宜”
3.單項選擇題提出“規(guī)范分析法”的管理心理學家是（）。
A.謝里夫
B.皮爾尼克
C.阿希
D.勒溫
4.單項選擇題在處理沖突時，合作精神很高，而武斷程度最低，犧牲自我的利益去滿足他人的利益，這種策略是指（）。
A.強制
B.克制
C.回避
D.解決問題
5.單項選擇題在一個企業(yè)或事業(yè)單位的范圍內所作出的決策被稱為（）。
A.微觀決策
B.程序化決策
C.非程序化決策
D.宏觀決策
最新試題
公司要招聘新的人力資源經理，該崗位需要做事細致、有規(guī)劃、創(chuàng)造能力強、溝通能力強的人才，但基于公司現(xiàn)狀，較難在短時間內給予該人力資源經理加薪和晉升的機會。根據(jù)大五人格理論該崗位的應聘者最好具備以下哪些人格特質（）
題型：多項選擇題
為了讓員工保持適度的工作壓力以保證員工健康和工作效率，小A所在的公司近期采取了一系列措施：充實和拓展員工工作范圍、減少員工工作制約、在公司內部配備健身設施和促進團隊合作。該公司采取的措施包括以下哪些壓力管理方案（）
題型：多項選擇題
每個人在生活中都會遇到多多少少的壓力，有生活壓力，也有工作壓力，壓力反應中的個體差異不包括以下哪些因素（）
題型：多項選擇題
在相同的工作壓力下，不同個體受壓力影響也會有所不同，下列哪些因素可以降低壓力敏感性（）
題型：多項選擇題
以下哪些與工作相關的壓力有可能成為工作壓力源（）
題型：多項選擇題
VIE模式中激勵力量是哪些變量的乘積（）
題型：多項選擇題
實施計劃性變革，實現(xiàn)組織發(fā)展干預包括哪些內容（）
題型：多項選擇題
容易因情感耗竭而產生職業(yè)倦怠的職業(yè)通常包括（）
題型：多項選擇題
關于成長需要對工作幅度-工作滿意度的調節(jié)作用，下列說法正確的有（）
題型：多項選擇題
根據(jù)期望理論，以下哪些方式能夠提升公司獎勵對員工的重要程度，從而達到員工激勵的目的（）
題型：多項選擇題