多項選擇題扁平結構的組織具有的優(yōu)點有()。
A.信息傳遞速度快
B.每位主管能夠對下屬進行詳盡的指導
C.有利于下屬發(fā)揮主動性和首創(chuàng)精神
D.信息失真的可能性小
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1.多項選擇題在沙因的人類特性假設理論中,有關人類特性的假設共有()。
A.理性經(jīng)濟人假設
B.社會人假設
C.自我現(xiàn)實人假設
D.復雜人假設
E.個性成熟人假設
2.多項選擇題管理者按組織層次可以劃分為:()。
A.操作者
B.基層管理者
C.中層管理者
D.高層管理者
E.頂層管理者
3.多項選擇題管理者的角色會因以下哪個因素的變動而變動?()。
A.組織中的管理層
B.管理者角色的變動
C.組織的規(guī)模
D.組織的戰(zhàn)略
4.多項選擇題狹義的行為科學理論包括的內(nèi)容有()。
A.個體行為理論
B.社會行為理論
C.團體行為理論
D.職能行為理論
E.組織行為理論
5.多項選擇題明茨伯格管理者角色理論中的三大管理者角色是:()。
A.人際關系
B.信息傳遞
C.決策制定
D.制定戰(zhàn)略
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管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是()
題型:多項選擇題