填空題矩陣制組織結構又稱（）結構。
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2.判斷題根據公平理論觀點，管理者決不應該懲罰員工
4.多項選擇題期望值理論表明，在進行激勵時要處理幾個方面關系，即（）
A.努力與績效的關系
B.努力與工作關系
C.績效與獎勵關系
D.獎勵與滿足個人需要的關系
5.多項選擇題公平理論中，橫向比較的因素包括（）
A.自己對所獲報酬的感覺
B.自己對他人所獲報酬的感覺
C.自己對個人所作投入的感覺
D.自己對他人所作投入的感覺
E.自己對現在所獲報酬的感覺
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傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現（）
題型：多項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
下列組織結構中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題