A.業(yè)務(wù)指導(dǎo)重點是督促員工學(xué)習(xí)、掌握相關(guān)知識和技能
B.與培訓(xùn)相比，業(yè)務(wù)指導(dǎo)是長期的
C.增加被指導(dǎo)人的激勵性是業(yè)務(wù)指導(dǎo)的原則之一
D.以上都對
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A.多樣性
B.難模仿性
C.難持久性
D.易模仿性
E.持久性
A.無形性
B.不可分割性
C.同質(zhì)性
D.異質(zhì)性
E.易逝性
A.直線制
B.職能制
C.模擬分權(quán)制
D.矩陣制
最新試題
保安服務(wù)公司的持續(xù)性安全風(fēng)險管理提供了一個被動管理的合理環(huán)境。
委托單位在收到保安服務(wù)公司提交的校園安全評估報告之后，便可直接根據(jù)報告中的安全建議對校園中存在的安全隱患進行整改。
保安服務(wù)公司在安全風(fēng)險評估過程中是不會產(chǎn)生自風(fēng)險的。
“保安服務(wù)公司對所收集的文件資料加以分析和研判，用以指導(dǎo)具體的安全風(fēng)險評估實踐”是保安安全風(fēng)險評估文件管理流程中的（）環(huán)節(jié)。
保安指導(dǎo)工作最終目的為了企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
保安服務(wù)公司所開展的安全風(fēng)險評估階段包括（）。
保安服務(wù)企業(yè)在實行差異化戰(zhàn)略時，要高度關(guān)注差異的（）。
安保實踐中，下列選項中不屬于保安服務(wù)公司識別重要護衛(wèi)對象防范缺陷的常用方法是（）。
保安服務(wù)公司所編制的安全風(fēng)險評估方案應(yīng)當(dāng)基于評估項目的實際情況和評估主體自身的工作能力，盡量避免夸大。這要求編制安全風(fēng)險評估方案應(yīng)當(dāng)注意（）。
加強對保安安全風(fēng)險評估的管理對于推動保安服務(wù)公司的多元化經(jīng)營并無促進作用。