單項選擇題在某企業(yè)所在的行業(yè)中，少數(shù)幾家大廠商之間為爭奪不斷增長的產(chǎn)品潛在市場，競爭十分激烈。最近，該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，盡管目前企業(yè)產(chǎn)品的市場銷售增長率較高，但市場占有率卻幾乎沒有什么提高。為此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決定采取各種有效措施大幅度提高產(chǎn)品的市場占有率。以下關(guān)于該企業(yè)這一決策可能后果的表述中，哪一條最為恰當(dāng)（）

A. 企業(yè)產(chǎn)品的銷售增長率及市場占有率均有進一步提高。
B. 企業(yè)產(chǎn)品的銷售增長率上升而市場占有率變化不確定。
C. 企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率上升而銷售增長率下降。
D. 企業(yè)產(chǎn)品的銷售增長率上升而市場占有率下降。


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1.單項選擇題某公司經(jīng)過幾年發(fā)展之后，在戰(zhàn)略方面有很多經(jīng)驗和教訓(xùn)。所以，決定全面分析公司內(nèi)外環(huán)境，制定一個系統(tǒng)的公司戰(zhàn)略；在公司識別的如下競爭優(yōu)勢或劣勢中，哪個不屬于優(yōu)、劣勢的范疇。（）

A.公司高層管理者之間團結(jié)；凝聚力強。
B.經(jīng)濟增長速度加快，大幅度提高了對公司產(chǎn)品的需求。
C.公司銷售渠道的實力比主要競爭對手弱，覆蓋面比競爭對手小。
D.公司在新技術(shù)的整合能力方面有待于進一步加強。

3.單項選擇題決定一個企業(yè)長期盈利能力的因素是：（）

A.企業(yè)自身的技術(shù)、管理、渠道；營銷，財務(wù)等實力。
B.所在產(chǎn)業(yè)的競爭強度和企業(yè)T自身的綜合實力。
C.影響產(chǎn)業(yè)競爭強度的五種關(guān)鍵因素。
D.所在產(chǎn)業(yè)的市場規(guī)模、增長空間。

4.單項選擇題劉明5年前大學(xué)畢業(yè)后來到A公司工作，，半年前被破格提拔為車間主任。上任后，劉明率先垂范，以身作則，加班加點，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。他也要求自己的下屬和員工同他自己一樣加班加點，認(rèn)真負(fù)責(zé)；但是，在這樣嚴(yán)格要求之下，前天車間還是發(fā)生了一次安全事故，盡管損失不大；對這次事故；你認(rèn)為最重要的是：（）

A.劉明需要反省自己與下屬的需求層次、激勵水平存在哪些不同，以找到正確的激勵方法。
B.應(yīng)詳盡調(diào)查事故原因，找到事故責(zé)任人，并對責(zé)任人予以嚴(yán)懲，以防止類似事故再度發(fā)生。
C.應(yīng)在公司內(nèi)部進行進一步的職業(yè)道德教育，增強員工的主人翁意識。
D.發(fā)動車間全體員工，群策群力；發(fā)現(xiàn)安全隱患，一舉排除。

5.單項選擇題某企業(yè)有一位中層經(jīng)理，長期以來工作認(rèn)真頁責(zé)，身先土卒帶領(lǐng)下屬，在目前崗位上為企業(yè)發(fā)展做出了突出的貢獻，盡管偶爾也會受其只有高中畢業(yè)文化程度的影響，在工作上出現(xiàn)一些難盡人意的地方。為了肯定該經(jīng)理的工作；公司決定加大對他的檄勵，但具體在如何激勵的問題上存在著以下幾種不同的看法，請問你最贊同哪一種？（）

A.除了給予正常的物質(zhì)獎勵外，將其晉升到高一級崗位。
B.給予特別的物質(zhì)與精神獎勵，讓他繼續(xù)擔(dān)任經(jīng)理工作。
C.重點給予精神獎勵，提拔他擔(dān)任更高一級的管理工作。
D.由公司出錢讓他到國內(nèi)著名管理學(xué)院去進修管理課程。