A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
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A.靈活性原理
B.許諾原理
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D.限定因素原理
A.評(píng)價(jià)方案
B.選擇方案
C.輔助計(jì)劃
D.確定目標(biāo)
A.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
B.戰(zhàn)略計(jì)劃
C.長(zhǎng)期計(jì)劃
D.中期計(jì)劃
最新試題
管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測(cè)效果的()。
古羅馬帝國(guó)的興盛,在很大程度上歸功于其()。
當(dāng)一件事情發(fā)生以后,人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因,進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績(jī)效,這種激勵(lì)理論屬于()。
從管理角度講什么是溝通?乙公司采用了哪些溝通方式?
一般來說,高層管理者做出的決策大多屬于()。
管理不被重視的主要原因有()。
研究國(guó)與國(guó)之間的差距,已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到()。
某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級(jí)改造,與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系,污水排放達(dá)到了國(guó)家一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會(huì)責(zé)任?()
法約爾出生于()。
影響員工積極性的因素,除了物質(zhì)因素之外,還有心理因素,如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于()。