單項(xiàng)選擇題()是一項(xiàng)企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃,是員工退休后獲得的收入。
A.法定福利
B.企業(yè)補(bǔ)充福利
C.彈性福利計(jì)劃
D.企業(yè)年金計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設(shè)計(jì)原則的是()。
A.團(tuán)隊(duì)性原則
B.公平性原則
C.經(jīng)濟(jì)性原則
D.合法性原則
2.單項(xiàng)選擇題下列薪酬項(xiàng)目中,屬于非經(jīng)濟(jì)薪酬的是()。
A.獎(jiǎng)金
B.帶薪休假
C.培訓(xùn)機(jī)會(huì)
D.員工福利
3.單項(xiàng)選擇題()提高了薪酬的靈活性和自發(fā)性,為企業(yè)提供了一種讓員工感覺到自己的重要性和價(jià)值的機(jī)會(huì)。
A.一次性獎(jiǎng)金
B.績效加薪
C.月/季度獎(jiǎng)金
D.特殊績效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)描述錯(cuò)誤的是()。
A.降低了監(jiān)督成本
B.更好預(yù)測和控制勞動(dòng)力成本
C.交易操作,易于溝通
D.產(chǎn)生較強(qiáng)的凝聚力
5.單項(xiàng)選擇題薪酬區(qū)間的()通常代表了該薪酬等級(jí)中的職位在外部勞動(dòng)力市場上的平均薪酬水平。
A.最小值
B.中值
C.平均值
D.最高值
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下列關(guān)于員工福利的描述錯(cuò)誤的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列主要適用于“白領(lǐng)員工”的薪酬是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于完整的薪酬結(jié)構(gòu)的內(nèi)容的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
該方案中的職位評(píng)價(jià)方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于影響薪酬設(shè)定內(nèi)在因素的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
G公司的基本工資應(yīng)采取()
題型:單項(xiàng)選擇題
在福利的評(píng)價(jià)與反饋中,一套好的員工福利計(jì)劃應(yīng)具有的特征有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于企業(yè)年金計(jì)劃特點(diǎn)的說法,正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()優(yōu)點(diǎn)是具有靈活性和針對性,既有利于保持企業(yè)在勞動(dòng)力市場中的競爭力,又有利于合理控制企業(yè)的薪酬成本開支。
題型:單項(xiàng)選擇題
“合理化建議獎(jiǎng)”作為一種薪酬形式,它屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題