領(lǐng)導(dǎo)學(xué)(綜合練習(xí))章節(jié)練習(xí)(2018.03.30)

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1.判斷題一個(gè)人性格特征會(huì)通過(guò)其外在的行為活動(dòng)體現(xiàn)出來(lái)。

2 領(lǐng)導(dǎo)體制應(yīng)發(fā)揮的功能，其中不包括（）。

3 對(duì)于有多年認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)，且績(jī)效表現(xiàn)卓越的員工，應(yīng)采取的績(jī)效指導(dǎo)方式是（）

4 關(guān)于團(tuán)隊(duì)中的培育者角色，應(yīng)該具備的最主要特征是（）。

5 在處理不稱職的員工時(shí)，在鼓勵(lì)改善依然無(wú)效的情況下，應(yīng)該（）。

6 下列選項(xiàng)，不屬于平衡計(jì)分卡建設(shè)團(tuán)隊(duì)必備的特點(diǎn)是（）

7 當(dāng)面對(duì)無(wú)真才實(shí)干的員工以辭職為要挾要求漲工資時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)為了樹(shù)立雷厲風(fēng)行的形象可以（）

8 下列關(guān)于企業(yè)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要遵循的基本原則，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

9 在存貨中，企業(yè)調(diào)整利潤(rùn)的平衡期是（）

10.判斷題當(dāng)危機(jī)發(fā)生并擴(kuò)散時(shí)，企業(yè)要馬上站出來(lái)替自己辯解，可以博得大家的同情。

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